Betriebliche Fortbildung

Zielgruppe:

Mitarbeiter*innen aus Pfl ege, Therapie und Diagnostik

Inhalt:

➜ Theoretische Grundlagen der Reanimation

➜ Aktuelle Empfehlungen zur Reanimation

➜ Notfallmanagement im DIAKO

➜ Praktisches Training der Reanimationsmaßnahmen

im multiprofessionellen Team

➜ Notfallmedikamente

➜ Praktische Durchführung kompletter

Reanimationsabläufe

➜ Notfallmanagement im DIAKO

Hinweis: Für Ärztlichen, Pfl ege- und Funktionsdienst

des DIAKO ist diese Fortbildung alle drei Jahre

verpfl ichtend.

Zielgruppe: Mitarbeitende aus der Pflege

Jede Pflegefachkraft steht vor der Herausforderung, die Organisation des Arbeitsalltags auf Grundlage des Pflegeprozesses mit den rechtlichen Grundlagen in Einklang zu bringen. Welche BEdeutung haben Vorbehaltsaufgaben und wie kann die neue Pflegehilfe integriert werden?

Inhalte:

➜ Pflegefachlichkeit in Zeiten von Personalmangel

➜ Grauzonen in der täglichen Patientenversorgung

➜ Beispiele für Konsequenzen durch Rechtsprechung

➜ Vorbehaltsaufgaben

Zielgruppe: Praktische Übungen für alle Mitarbeiter*innen des DIAKO

Inhalt: Handhabung des Feuerlöschers mit Löschübungen

Hinweis: Pflichtveranstaltung für alle Brandschutzhelfer*innen nach ASR A2 des DIAKO alle 4 Jahre und für alle

Arbeitsgruppentreffen der Praxisanleitenden des DIAKO Campus

Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen der Pflege

Inhalte:

➜ Umgang mit Kanülen und Zubehör

➜ Absaugetechniken

➜ Kanülenpflege

Das Thema Dysphagie wird auch behandelt.

Wer beruflich mit Sterbenden und Verstorbenen in Berührung kommt, wird auch bei sich selbst Gefühle der Trauer erkennen. Mitarbeiter*innen in Pflege, Medizin oder anderen sozialen Berufen kennen die Spuren, die das womöglich häufige Versterben von Patient*innen und Bewohner*innen bei ihnen hinterlassen. Manchmal berührt der berufliche Umgang mit Sterbenden auch eine eigene Trauer um den Verlust eines nahestehenden Menschen.

In dieser Fortbildung können Sie Unterstützung für den Umgang mit Tod und Trauer bekommen. Sie werden das Modell der Trauergezeiten kennenlernen, das von der Trauertherapeutin Ruthmarijke Smeding entwickelt wurde. Es wird Gelegenheit geben, sich mit eigenen Vorstellungen und Bildern von Tod und Sterben zu befassen. Die Fortbildung mündet in einen Austausch über hilfreiche Rituale im Berufsalltag, die die eigene Resilienz stärken können.

Zielgruppe: neue Mitarbeitende aus der Pflege

BZ Messung/Insulinschema, Umgang mit i.v. Therapie, PEG Pflege, Labordiagnostik, EKG/Monitoring, ABC Schema

Sturzprophylaxe im Krankenhaus - Sturzrisiken erkennen und sicher handeln im Pflegealltag eine Fortbildung durch Mitglieder des Pflege-Experten-Zirkel

Stürze zählen zu den häufigsten unerwünschten Ereignissen im Krankenhaus und können für Patient*innen schwerwiegende Folgen haben. Doch viele Stürze sind vermeidbar. In dieser praxisnahen Fortbildung beschäftigen wir uns mit der frühzeitigen Einschätzung von Risikofaktoren, sowie wirksamen Maßnahmen zur Sturzprävention im Klinikalltag. Gemeinsam schauen wir uns an, wie Pflegefachpersonen durch gezielte Beobachtung, das Anlegen eines Sturzrisiko Assessments und der Auswahl konkreter Maßnahmen zur Patientensicherheit im Krankenhaus beitragen können.

Die Fortbildung richtet sich an alle, die ihr Wissen rund um das Thema Sturzprophylaxe auffrischen und konkrete Handlungsmöglichkeiten für den Stationsalltag kennenlernen möchten.

Zielgruppe:

Mitarbeiter*innen aus Pfl ege, Therapie und Diagnostik

Inhalt:

➜ Theoretische Grundlagen der Reanimation

➜ Aktuelle Empfehlungen zur Reanimation

➜ Notfallmanagement im DIAKO

➜ Praktisches Training der Reanimationsmaßnahmen

im multiprofessionellen Team

➜ Notfallmedikamente

➜ Praktische Durchführung kompletter

Reanimationsabläufe

➜ Notfallmanagement im DIAKO

Hinweis: Für Ärztlichen, Pfl ege- und Funktionsdienst

des DIAKO ist diese Fortbildung alle drei Jahre

verpfl ichtend.

Zielgruppe: alle Mitarbeitende in der Patientenversorgung

Inhalt: Gewalt in der täglichen Arbeit mit Patienten und Angehörigen, aber auch im Umgang mit Kolleginnen und Kollegen ist längst keine Seltenheit mehr im deutschen Klinikalltag. Immer mehr Beschäftigte erleben psychische oder physische Gewalt in ihrem beruflichen Umfeld. Die Auswirkungen können fatal sein: Betroffene sind traumatisiert, können im schlimmsten Fall ihrer Arbeit nicht mehr nachgehen und finden sich in einer Spirale wieder, die leicht zur existenziellen Bedrohung werden kann.

Den Zuhörenden wird das Konzept des "Konflikt- und Deeskalationsmanagement" vorgestellt, welches darauf abzielt den Mitarbeitenden auf verschiedenen Ebenen - kognitiv, emotional und handlungsorientiert – Strategien sowie Sicherheit und Interventionsmöglichkeiten im Umgang mit aggressivem und herausforderndem Verhalten zu vermitteln. Neben dem Erwerb von Fachwissen und der Entwicklung kommunikativer sowie methodischer Fähigkeiten und Reflexionsfähigkeit, liegt der Schwerpunkt des Konzepts auf praxisnahem Training und praktischer Übung zur Bewältigung schwieriger Situationen.