Kultur 

Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen des DIAKO

Dieser Workshop zielt darauf ab, schützende Faktoren gegen belastende und risikobehaftete Lebenssituationen zu stärken und zu entwickeln. Der Blick richtet sich auf die folgenden Faktoren, die uns widerstandsfähig machen:

- Lösungsorientierung

- Optimismus

- Opferrolle verlassen

- Verantwortung übernehmen

- Akzeptanz

- Netzwerk-Orientierung

- ZukunftsplanungZielorientierung

Widerstandfähige (resiliente) Menschen sind emotional und psychisch stabiler, können sich an Veränderungen besser anpassen und erleiden seltener ein Burnout.

Gesund führen - wie bleibe ich widerstandsfähig in meiner Führungsrolle? Zielgruppe: Führungskräfte aus allen Bereichen des DIAKO

Führung bedeutet heute weit mehr als Entscheidungen treffen oder Ziele vorgeben. Führungskräfte bewegen sich in einem Spannungsfeld aus Erwartungen, Verantwortung und wachsender Komplexität.

Wirksame Führung beginnt bei der Haltung der Führungskraft. Dieser Workshop gibt Raum für Reflexion, Klarheit, Selbstführung und eine systemische Perspektive mit praktischen Übungen aus dem Führungskontext.

► warum Führung ohne Selbstführung kaum wirksam ist

► welche Rolle spielen innere Klarheit und Haltung

► wie kann Resillienz für Führungskräfte entstehen

► warum es keine einfachen Lösungen für komplexe Systeme gibt

► wie mit widersprüchlichen Erwartungen umgegangen werden kann