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Zielgruppe: Mitarbeitende aus allen Bereichen des DIAKO
Die vier schritte gewaltfreier Kommunikation ermöglichen eine wertschätzende Auseinandersetzung mit
dem Gegenüber:
➜ urteilsfreie Beobachtung
➜ Gefühle benennen
➜ Bedürfnisse herausarbeiten
➜ erfüllbare Bitten formulieren
In einer Konfliktbewältigung geht es darum konstruktiv und gemeinsam Lösungen zu (er-)finden, in denen die Belange aller Beteiligten berücksichtigt werden.
➜ sich selbst bewusst wahrnehmen
➜ klar kommunizieren
➜ Konflikte vermeiden, bzw. lösen
➜ Win-Win-Situationen entstehen lassen
Leitung
Betriebliche Fortbildungen
DIAKO Gesundheitsimpulse
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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